Door de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) heeft de werkgever een re-integratieverantwoordelijkheid gekregen van de overheid. Sinds de komst van deze wetgeving heeft de bedrijfsarts een andere rol en functie gekregen: hij is "bruggenbouwer" en "medisch inhoudelijk regisseur" van het re-integratieproces. Dit betekent dat van een bedrijfsarts tegenwoordig andere competenties worden gevraagd dan vroeger. Zorg voor re-integratie is een moeilijke tak van sport. De enige manier om dit goed te laten verlopen is samenwerken.

Het re-integratieproces begint bij de reden van afwezigheid. Als dit ziekte blijkt te zijn, dan is het re-integratieproces gebaat bij onderzoek en behandeling op een zo kort mogelijke termijn. Helaas blijkt  er vaak een enorme afstand te bestaan tussen het bedrijfsleven en de zorg (huisarts, ziekenhuis, etc.). Vanuit mijn positie probeer ik deze afstand te verkleinen door een schakel te zijn tussen de medewerker/patiënt aan de ene kant en het zorgsysteem (huisarts, ziekenhuis, etc.) aan de andere kant. Dit is juist ook in het belang van het bedrijf, waarvan de medewerker/patiënt deel uitmaakt.